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“攜手共進，開創高質量發展新局面”——中智外企服務分公司勝利召開...
中智外企服務分公司2019年戰略工作會議于3月11日至12日在京勝利召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央經濟工作會議精神，緊緊抓住我國發展重要戰略機遇期，堅持穩中求進工作總基調，深刻闡述高質量發展之路的內涵，系統回顧2018年分公司發展的成果，并對2019年度重點工作任務做出戰略安排部署。分公司領導班子成員、中層干部共91人參加了本次會議。
會議以研討會形式開始，以分組討論的形式展開交流。與會人員踴躍發言，各抒己見，圍繞“黨建工作與業務相結合”、“C端業務拓展”、“人才培養與發展”等議題展開熱烈討論，為分公司的發展提出建設性意見建議。同時，分公司領導班子成員分別深入各討論組，積極參與研討交流，聽取建議。
中智外企服務分公司黨委書記、總經理李云峰同志發表講話
隨后，分公司領導班子成員與參會人員共同學習中智公司2019年工作會議精神。 中智外企服務分公司副總經理王曉輝同志, 傳達了中智公司黨委書記、董事長卜玉龍同志題為《壓實主體責任 凝聚發展力量 推動中智實現高質量發展 》和中智公司黨委副書記、董事、總經理王曉梅同志題為《深化改革創新 提升質量效率 奮力開創公司高質量發展新局面》的重要講話精神。
中智外企服務分公司副總經理王曉輝同志傳達中智公司2019年工作會議精神
最后，分公司黨委書記、總經理李云峰同志對分公司2019年重點工作任務進行部署。今年分公司將加強和完善內控體系，優化風險防控；強化信息化與數據應用；持續推動降本增效工作，提高日常運營效能；加強品牌推廣工作，提升品牌影響力，做好C端品牌滲透；強化人才培養，實現戰略落地。
李云峰同志強調，要進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，筑牢理想信念之基，把理論學習同貫徹落實黨中央、國資委黨委和中智公司黨委重大決策部署結合起來，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分公司改革發展實際問題，在分公司內營造學理論、談思想、論發展的良好氛圍。
他指出，要堅持黨管干部、黨管人才的原則。進一步加強干部管理與培訓，運用好監督執紀的“第一種形態”，及時提醒，早打招呼，讓咬耳扯袖、紅臉出汗在分公司各層級成為常態，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。同時進行人才盤點，梳理職業發展路徑，有效應用薪酬績效體系，把轉變工作作風和解決員工群眾反映強烈的突出問題結合起來，使員工群眾切實感受到公司的關懷和溫暖，增強員工的獲得感和歸屬感。
他表示，一個企業的文化是企業發展的靈魂，正如習總書記所說，“文化自信，是更基礎、更廣泛、更深厚的自信。” 它是一種無形的意識觀念，是激勵我們攻堅克難的精神動力和精神支撐。我們一方面要繼承中智創業文化，另一方面要吸收新時代新思想的精髓要義和中華民族的優良傳統，形成具有中智外企服務分公司特色的企業文化，激發分公司全體員工干事創業的信心，凝聚團結奮斗的干勁，提振擔當作為精氣神。
本次戰略工作會議的成功舉辦，將加速推進分公司的戰略落地。中智外企服務分公司將緊跟中智公司戰略部署，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅忍不拔的毅力，攜手共進，迎難而上，真干實干，開創高質量發展新局面，努力實現“成就勞動者的成功事業，美好人生”的愿景，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70 周年！
中智外企服務分公司戰略工作研討會現場
