關于基本醫療補繳不能補支政策的問題解答
國家何時頒布了基本醫療補繳不能補支的政策？
北京市人民政府158號令：北京市基本醫療保險規定，于2005年5月31日市人民政府第39次常務會議審議通過，并于二零零五年六月六日公布，自公布當日起執行。158號令第二章 第九條規定：“基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。用人單位和職工應當按時足額繳納基本醫療保險費。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。”
此政策是何時開始嚴格執行的？
此政策是2006年10月1日由北京市醫保中心通知各級區醫保中心開始執行的，目前涉基本醫療補繳期間的醫療費用均已停止報銷。
此政策針對何種報銷費用？
此政策針對補繳月份發生的門診和住院費用。
新參保的雇員，是否報銷會受影響？
首次參加基本醫療的，例如： 雇員未辦理過基本醫療，11月1日加入中智客戶公司，應在11月15日前向我司提供參保手續辦理，基本醫療12月生效，11月可以補繳，但11月醫療費用醫保中心不予報銷。
新參保的雇員需要注意哪些問題？
新參保的雇員一定要注意認真清楚地填寫《參加基本醫療保險登記表》（表三），留下正確的聯系方式并選擇醫保公布的定點醫療機構，以便順利辦理參保手續。
為了保證雇員的利益不受損失，中智公司做了那些工作？
如果雇員在約定的15日以后遞交了基本醫療參保所需材料，中智公司也會盡量當月為其辦理參保手續，從而減少補繳情況的發生。
曾參保因調動工作，中間有中斷月份的雇員，報銷是否會受影響？
基本醫療在加入中智客戶公司前有中斷的，例如：雇員5月自原單位離職，基本醫療在6月繳存后停辦；雇員11月1日加入中智客戶公司，在11月15日前將醫療藍本提供給我司，我司11月報增至醫保中心，基本醫療將自12月生效，11月可以補繳，但11月醫療費用醫保中心不予報銷。
曾參保上月從原單位離職次月加入中智的，但未及時遞交參保手續的，是否有影響？
上月在原單位辦理基本醫療，本月加入中智客戶公司的，例如：雇員7月自原單位離職，基本醫療在8月繳存后停繳；雇員8月1日加入中智客戶公司，但未及時在8月15日前將醫療藍本提供給我司，直到10月15日前才交來，我司10月報增，基本醫療將自11月生效，同時辦理9－10月基本醫療的補繳，但9－10月補繳期間的醫療費用，醫保中心不予報銷。
曾參保上月從原單位離職次月加入中智的，如何辦理手續以保證基本醫療的延續？
上月在原單位辦理基本醫療，本月加入中智客戶公司的，例如：雇員7月自原單位離職，基本醫療在8月繳存后停繳；雇員8月1日加入中智客戶公司，準時在8月15日前將醫療藍本提供給我司，我司8月報增，基本醫療將自9月生效，基本醫療沒有中斷連續辦理，醫療費用報銷不受影響。
曾參保因調動工作轉移至中智公司的雇員應注意哪些問題？
已經有手冊的雇員請辦理入職手續時務必將手冊交回中智公司，以免再次遞交手冊延誤參保時間。
已經參加中智補充醫療的雇員，如何執行？
雇員在中智辦理補充醫療的，客戶公司已經繳納補充醫療費用，基本醫療不予報銷的補繳期間的醫療費用，中智亦不予負擔，但補充醫療應負擔的部分中智可報銷。
