中智新聞
中智上海《中日社保雙邊協(xié)定及外籍社保政策實(shí)施更新分享》研討會(huì)成功舉辦
2019年9月17日，中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司外國(guó)人新政研討會(huì)《中日社保雙邊協(xié)定及外籍社保政策實(shí)施更新分享》在中智培訓(xùn)室成功舉辦。近120位日企管理層、人事及總務(wù)負(fù)責(zé)人出席。中智外籍人才服務(wù)專家和到場(chǎng)企業(yè)代表就中日社保雙邊協(xié)定的解讀及新政策下外國(guó)人社保政策最近動(dòng)向和處理對(duì)策等話題進(jìn)行了信息分享及深度交流。
此次研討會(huì)由普利司通、富士膠片、柯尼卡美能達(dá)、三井住友海上、三菱電機(jī)機(jī)電、出光電子、王子制紙、清水建設(shè)、日立建機(jī)、常石集團(tuán)、ADK集團(tuán)、佳能光學(xué)設(shè)備、三井金屬、美津濃、高島屋、東芝電子、一實(shí)貿(mào)易等企業(yè)及日中經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中心上海代表處的管理本部長(zhǎng)及人事總務(wù)財(cái)務(wù)總監(jiān)等到場(chǎng)參加。
研討會(huì)由中智上海外籍人才服務(wù)中心的周波經(jīng)理?yè)?dān)任主持，正式開始前，周經(jīng)理先對(duì)各企業(yè)的到場(chǎng)表示了感謝。接著，中智日企俱樂部？智櫻會(huì)馮串紅部長(zhǎng)就此次研討會(huì)的舉辦主旨做了說(shuō)明。近年來(lái)，在中日兩國(guó)高層領(lǐng)導(dǎo)友好互動(dòng)的環(huán)境下，2018年5月9日兩國(guó)政府代表在東京簽訂中日社保雙邊協(xié)定，今年5月9日兩國(guó)簽訂了協(xié)定的行政協(xié)議，8月27日中國(guó)人社部發(fā)出關(guān)于實(shí)施協(xié)定的通知，9月1日起中日兩國(guó)正式實(shí)施協(xié)定相關(guān)內(nèi)容。對(duì)于在中國(guó)超過12萬(wàn)的日籍人士和32,000家日資企業(yè)來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是件大好事。正像最近中國(guó)駐日孔大使在訪談中所說(shuō)的：“中日關(guān)系要輕裝上陣，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，要同舟共濟(jì)而不是同舟共擠，要多一些伙伴意識(shí)少一些對(duì)手意識(shí)。”8月末,在實(shí)施協(xié)定的通知發(fā)布后，中智日企俱樂部？智櫻會(huì)已經(jīng)向會(huì)員企業(yè)發(fā)送了日文翻譯版資料，方便會(huì)員企業(yè)日本總部和駐在員們及時(shí)分享。
中智上海外籍人才服務(wù)中心的外籍人才服務(wù)專家將為我們帶來(lái)政策解讀和最新信息分享。會(huì)上，為大家介紹了中日社保雙邊協(xié)定的簽訂目的和簽訂前的一系列經(jīng)過，并就此次簽訂的社保雙邊協(xié)定的適用免除人員和免除期限做了說(shuō)明。其中，互免的險(xiǎn)種為中國(guó)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和日本的國(guó)民年金和厚生年金，適用免除人員為派遣人員及其隨行配偶和子女。接著，針對(duì)政府公布的通知中關(guān)于中國(guó)方面的申請(qǐng)方法和必要資料及所需期限做了解說(shuō)。申請(qǐng)方法分為線上和線下兩種，并通過展示申請(qǐng)資料版本向大家介紹了具體填寫內(nèi)容和注意事項(xiàng)等。此外還分享了已和中國(guó)簽訂了社保雙邊協(xié)定國(guó)家的申請(qǐng)實(shí)例。
最后，對(duì)在中國(guó)工作的外國(guó)人社保參保政策做了解說(shuō)。2011年起，企業(yè)有義務(wù)為外籍員工繳納社保，對(duì)于參保手續(xù)和主要地區(qū)的政策也做了歸納說(shuō)明。其中特別強(qiáng)調(diào)，雖然在上海可以自行選擇繳納三險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）或五險(xiǎn)（三險(xiǎn)和生育、失業(yè)），但此次協(xié)定的免除對(duì)象只有繳納了五險(xiǎn)的日籍駐在員，繳納三險(xiǎn)的并不符合免除要求。
（中智上海公司 馬克汀報(bào)道）
本文版權(quán)歸中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司所有
轉(zhuǎn)載本站文章請(qǐng)注明：“轉(zhuǎn)引自中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司www.ciic.com.cn”
